Наука и искусство трансформационного коучинга

4-х модульная сертификационная программа обучения

 

Группа 46

Группа 47

Группа 48

Группа 49

I модуль  6-9 сентября  1-4 ноября 14-17 февраля 4-7 апреля
II модуль  11-14 октября 6-9 декабря 21-24 марта 16-19 мая
III модуль 8-11 ноября 17-20 января 25-28 апреля 20-23 июня
IV модуль 13-16 декабря 21-24 февраля 23-26 мая 25-28 июля
  Регистрация Регистрация Регистрация Регистрация

По всем вопросам обращайтесь к куратору программы Анастасии Левиной

+7(931) 335 67 07

 

 

По всем вопросам обращайтесь к куратору программы Анастасии Левиной

+7(931) 335 67 07(Viber, WhatsApp)

 

Модуль 1. "ВДОХНОВЕНИЕ. ОСНОВНЫЕ ИНСТРУМЕНТЫ КОУЧИНГА."

Основы коучинга. Базовые инструменты коучинга и шаги коуча в работе с клиентами и сотрудниками. Понимание процессов, происходящих в человеческом мозге. Коучинговые подходы, применяемые для повышения продуктивности и улучшения качества жизни.

Основной вопрос модуля: Что Вы хотите?

В результате Вы научитесь:

  1. создавать ясное видение целей у клиентов и сотрудников;
  2. формулировать эффективные цели, ведущие к качественным результатам;
  3. выстраивать более глубокое доверие с сотрудниками и клиентами;
  4. задавать эффективные открытые вопросы;
  5. соблюдению формата коуч-сессии;
  6. узнаете инструменты управления мотивацией и приверженностью целям и ценностям;
  7. поощрять клиентов и сотрудников к самоанализу, открытой обратной связи и развитию.

Продолжительность модуля: 4 тренинг-дня.

Скидки  
15% при единовременной оплате всей программы
8% при оплате двух модулей (1 и 2, 3 и 4)
  для жителей других регионов специальные условия

Модуль 2. "ВНЕДРЕНИЕ. ТВОРЧЕСТВО ПРИ ПОИСКЕ РЕШЕНИЙ."

Разработка и внедрение проектов. Инструменты, направленные на успешную реализацию проектов: планирование, расстановка приоритетов, управление временем, раскрытие творческих стратегий.

Основной вопрос модуля: Как Вы можете достичь цели?

В результате Вы научитесь:

  1. Стратегии творчества для успешной реализации планов;
  2. Качественно, эффективно планировать, оставив себе достаточно свободы и гибкости;
  3. Коучинговым инструментам для работы с запросами клиентов и сотрудников по темам реализации планов, управления времени, принятия решений;
  4. Технологиям раскрытия внутреннего глубинного знания клиентов и сотрудников;
  5. Навыкам  управления своим ресурсным состоянием и сможете помогать в этом клиентам.

Продолжительность модуля: 4 тренинг-дня.

Скидки  
15% при единовременной оплате всей программы
8% при оплате двух модулей (1 и 2, 3 и 4)
  для жителей других регионов специальные условия

Модуль 3 "ПРИВЕРЖЕННОСТЬ. КОУЧИНГ ГЛУБИННЫХ ЦЕННОСТЕЙ."

Работа с ценностями: раскрытие потенциала команд и людей через ценности. Индивидуальный процесс исследования глубинных ценностей и помощь в этом другим. Спиральная Динамика Клэра Грейвза: эволюция ценностей людей, организаций и общества.

Основной вопрос модуля: Зачем? Почему это важно?

В результате Вы научитесь:

  1. Определять глубинную мотивацию как свою собственную, так и своих клиентов и сотрудников;
  2. Технологиям соединения людей с их глубинными ценностями;
  3. Обнаруживать сценарии, блокирующие эффективную коммуникацию, и обретете методы успешной работы с ними;
  4. Проводить коуч-сессии по развитию ценностей и приверженности целям;
  5. Усилите навыки проведения совещаний команд, опираясь на ценности каждого.

Продолжительность модуля: 4 тренинг-дня.

Скидки  
15% при единовременной оплате всей программы
8% при оплате двух модулей (1 и 2, 3 и 4)
  для жителей других регионов специальные условия

Модуль 4."ИНТЕГРАЦИЯ МАСТЕРСТВА. ИСКУССТВО ЗАВЕРШАТЬ ПРОЕКТЫ."

Искусство завершать проекты. Технологии интеграции мастерства. Экспресс-диагностика и эффективные коммуникации с клиентами. Инструменты повышения стрессоустойчивости. Интеграция коучинговых технологий и навыков профессионального коуча.

Основной вопрос модуля: Как Вы поймете, что достигли цели?

В результате Вы научитесь:

  1. Эффективно завершать проекты и подводить итоги;
  2. Создавать карту успеха для себя и клиентов;
  3. Выстраивать эффективные коммуникации с разными типами клиентов;
  4. Быть в ресурсном состоянии и помогать входить в него клиентам;
  5. Экспресс-диагностике: прогнозу поведения людей, оценке компетентности сотрудников, проведению интервью по развитию и оценке персонала.

Продолжительность модуля: 4 тренинг-дня.

Скидки  
15% при единовременной оплате всей программы
8% при оплате двух модулей (1 и 2, 3 и 4)
  для жителей других регионов специальные условия

 

 

В стоимость включено:  

  • обучение на программе;
  • кофе - брейки;
  • раздаточные материалы (около 80 страниц по каждому модулю);
  • участие в поддерживающих межмодульных коуч - сессиях (6 сессий по 2,5 часа);
  • дополнительные учебные материалы;
  • сертификация.

 

Ближайшие мероприятия

  • 25
    октября

    3,5 часа

    18:00 - 21:30

    Менторинг по компетенциям ICF

    Для тех, кто планирует пройти сертификацию уровней АСС/PCC. Это возможность усилить свои профессиональные навыки. Менторинг является обязательным для сертификации в ICF. Мы рады поддержать вас в подготовке к Международной сертификации.

    Ведущие:

    Светлана Попова

    Светлана
    Попова


    Зарегистрироваться
  • 1-4
    ноября

    4 дня

    10:00-18:30

    1 модуль - Наука и искусство коучинга (47)

    47 ПОТОК (2018-2019 гг.) Основы коучинга. Базовые инструменты коучинга и шаги коуча в работе с клиентами и сотрудниками. Понимание процессов, происходящих в человеческом мозге.

    Ведущие:

    Галина Михайловских

    Галина
    Михайловских


    Зарегистрироваться
  • 8-11
    ноября

    4 дня

    10:00-18:30

    3 модуль - Наука и искусство коучинга (46)

    Группа 46 Работа с ценностями: раскрытие потенциала команд и людей через ценности. Индивидуальный процесс исследования глубинных ценностей и помощь в этом другим.г

    Ведущие:

    Светлана Попова

    Светлана
    Попова


    Зарегистрироваться

Посмотреть все