Тренинг Коммуникативности

Тренинг Коммуникативности Первая тренинговая компания

Для персонала, которому необходимо использовать свой потенциал и ресурсы коллектива для достижения совместных целей

Для кого:

Для персонала компании, которому необходимо использовать свой потенциал и ресурсы коллектива для достижения совместных целей, обладать навыками эффективного взаимодействия с другими людьми для решения предлагаемых бизнесом задач.

Оптимальное количество участников в группе: от 20 – до 26 человек.

Цель:

Повышение коммуникативных навыков, поиск эффективных способов взаимодействия с другими людьми. Развитие позитивного самосознания, выработка стратегий командного взаимодействия, которые позволят решить сложные многоступенчатые задачи.

Задачи тренинга:

  • «Внутренние разговоры» и собственная карта мира: поддерживающие и не поддерживающие движение разговоры, представления о себе, своих возможностях.
  • Изменения в жизни, наше отношение к изменениям, готовность воспринимать изменения, способы донесения изменений.
  • Доверие и недоверие – основа коммуникации:
  • Критерии доверия и недоверия
  • Ответственность и выбор в жизни
  • Жизненные стратегии:
  • Эффективные и неэффективные стратегии взаимодействия
  • Интерпретации – что есть события в моей жизни
  • Техники коммуникативного взаимодействия:
  • Вербальная и невербальная коммуникация ее ценности
  • Каналы восприятия и их значимость
  • Ключи глазного доступа
  • Присоединение, раппорт, «Отзеркаливание».
  • Матрица поведения
  • Цели: личные, командные и корпоративные

Формат проведения:

Два тренинг дня – 18 часов.