СЕРТИФИКАЦИОННАЯ ПРОГРАММА, ОБУЧЕНИЕ КОУЧИНГУ

Программа дает новейшие разработки в области человеческого развития, вы ускорите свой профессиональный рост и личное развитие с помощью новых понятий и техник, которые вы сможете использовать практически сразу.

• Состоит из 4 учебных модулей;

• Каждый модуль - это 4 полных дня обучения (с 10.00 до 18.30);

• 6 межмодульных встреч по гибкому расписанию;

• А также межмодульная коучинговая практика.

Программа аккредитована Международной Федерацией коучинга (ICF). Тестирование и сертификация коучей проходят по стандартам Международной Федерации Коучинга (ICF).

Программа «Наука и искусство трансформационного коучинга» (I – IV модули) имеет статус ACSTH ICF аккредитованной программы (ACSTH – подтвержденное ICF определенное количество часов тренингового обучения коучингу), и является первым этапом обучения в программе ACTP с возможностью прохождения дополнительного обучения, получения сертификата ACTP, и подачи документов на аккредитацию в ICF.

По окончании курса, прохождении тестирования и сертификации вы получаете Сертификат Коуча Эриксоновского Университета (Канада) международного образца.

Расписание модулей нового потока (группа 77)

I модуль  7-10 ноября
II модуль 12-15 декабря
III модуль 16-19 января 2025
IV модуль 20-23 февраля 2025

РЕГИСТРАЦИЯ

Формат обучения:

СМЕШАННЫЙ (в тренинговом зале и дистанционно)

Дистанционное обучение с эффектом присутствия в тренинговом зале: работа тренера в прямом эфире, платформа с возможностью работы в малых группах, живая обратная связь, электронные материалы для работы между модулями, поддерживающие онлайн встречи и сопровождение ассистентов.

Для согласования формата прохождения обучения, пожалуйста, свяжитесь с куратором программы .

• 

  Екатерина Робовская

  Куратор направления сертификационных программ

  +7(931)3356707

Стоимость:

176 460 руб.*

*при единовременной оплате всей программы (4 модуля)

51 900 руб.**
**при оплате частями за каждый модуль

Другие варианты оплаты уточняйте у куратора.

В стоимость включено:  

• обучение на программе;

• межмодульная работа (работа в тройках и межмодульные встречи -  6 встреч по 2,5 часа);

• учебные материалы по каждому модулю;

• сертификация.

РЕГИСТРАЦИЯ

Автор программы

Мэрилин Аткинсон - доктор психологии, коуч,  сертифицированный тренер.

МЭРИЛИН АТКИНСОН является автором многих работ, с 1985 года ведет активнейшую преподавательскую и консультативную деятельность в ведущих корпорациях мира, является основателем и президентом Международного Эриксоновского Университета (Канада), имеющего представительство в 85 странах мира.

Ведущие курса

СВЕТЛАНА ПОПОВА - Master Certified Coach MCC ICF, старший тренер и ментор-коуч Международного Эриксоновского Университета Коучинга

ЕЛЕНА ДЁМУШКИНА - Мастер Сертифицированный коуч MCC ICF - Level 3, магистр психологии, ментор, супервизор, старший тренер Международного Эриксоновского Университета коучинга, член Ассоциации бизнес-психологов в России.

Ключевые результаты для вас  

• Умение эффективно разрабатывать стратегии, расставлять приоритеты, завершать проекты и достигать цели;

• Глубокий системный, профессиональный и личностный рост в процессе обучения;

• Раскрытие ресурсов собственного стиля руководства;

• Развитие способности к стратегическому мышлению, что позволяет руководителям и предпринимателям стать лидерами в своей области бизнеса;

• Способность формировать видение, вдохновлять команды и достигать результатов;

• Навыки успешных презентаций и переговоров.

Методы проведения программы

Обучение проходит интерактивно, тренер демонстрирует методы коучинга, которые каждый их участников сможет проработать на практике в роли клиента и в роли коуч - руководителя (консультанта).

В процессе обучения вы сможете задать вопросы и получить квалифицированную консультацию от тренера и ассистентов программы - сертифицированных коучей.

РЕГИСТРАЦИЯ

Модуль I "ВДОХНОВЕНИЕ. ОСНОВНЫЕ ИНСТРУМЕНТЫ КОУЧИНГА."

Основы коучинга. Базовые инструменты коучинга и шаги коуча в работе с клиентами и сотрудниками. Понимание процессов, происходящих в человеческом мозге. Коучинговые подходы, применяемые для повышения продуктивности и улучшения качества жизни.

Основной вопрос модуля: Что Вы хотите?

В результате Вы научитесь:

• создавать ясное видение целей у клиентов и сотрудников;

• формулировать эффективные цели, ведущие к качественным результатам;

• выстраивать более глубокое доверие с сотрудниками и клиентами;

• задавать эффективные открытые вопросы;

• соблюдению формата коуч-сессии;

• узнаете инструменты управления мотивацией и приверженностью целям и ценностям;

• поощрять клиентов и сотрудников к самоанализу, открытой обратной связи и развитию.

Модуль II "ВНЕДРЕНИЕ. ТВОРЧЕСТВО ПРИ ПОИСКЕ РЕШЕНИЙ."

Разработка и внедрение проектов. Инструменты, направленные на успешную реализацию проектов: планирование, расстановка приоритетов, управление временем, раскрытие творческих стратегий.

Основной вопрос модуля: Как Вы можете достичь цели?

В результате Вы научитесь:

• Стратегии творчества для успешной реализации планов;

• Качественно, эффективно планировать, оставив себе достаточно свободы и гибкости;

• Коучинговым инструментам для работы с запросами клиентов и сотрудников по темам реализации планов, управления времени, принятия решений;

• Технологиям раскрытия внутреннего глубинного знания клиентов и сотрудников;

• Навыкам  управления своим ресурсным состоянием и сможете помогать в этом клиентам.

Модуль III "ПРИВЕРЖЕННОСТЬ. КОУЧИНГ ГЛУБИННЫХ ЦЕННОСТЕЙ."

Работа с ценностями: раскрытие потенциала команд и людей через ценности. Индивидуальный процесс исследования глубинных ценностей и помощь в этом другим. Спиральная Динамика Клэра Грейвза: эволюция ценностей людей, организаций и общества.

Основной вопрос модуля: Зачем? Почему это важно?

В результате Вы научитесь:

• Определять глубинную мотивацию как свою собственную, так и своих клиентов и сотрудников;

• Технологиям соединения людей с их глубинными ценностями;

• Обнаруживать сценарии, блокирующие эффективную коммуникацию, и обретете методы успешной работы с ними;

• Проводить коуч-сессии по развитию ценностей и приверженности целям;

• Усилите навыки проведения совещаний команд, опираясь на ценности каждого.

Модуль IV "ИНТЕГРАЦИЯ МАСТЕРСТВА. ИСКУССТВО ЗАВЕРШАТЬ ПРОЕКТЫ."

Искусство завершать проекты. Технологии интеграции мастерства. Экспресс-диагностика и эффективные коммуникации с клиентами. Инструменты повышения стрессоустойчивости. Интеграция коучинговых технологий и навыков профессионального коуча.

Основной вопрос модуля: Как Вы поймете, что достигли цели?

В результате Вы научитесь:

• Эффективно завершать проекты и подводить итоги;

• Создавать карту успеха для себя и клиентов;

• Выстраивать эффективные коммуникации с разными типами клиентов;

• Быть в ресурсном состоянии и помогать входить в него клиентам;

• Экспресс-диагностике: прогнозу поведения людей, оценке компетентности сотрудников, проведению интервью по развитию и оценке персонала.

РЕГИСТРАЦИЯ